Actualmente son menos de 130, de los 200 iniciales, los componentes de la plantilla y con las medidas que baraja la propiedad, el número de trabajadores/as se reducirá drásticamente en los próximos meses.
Si el Casino de Asturias se encuentra en el puesto 13 de los 30 que existen en España, en cuanto a facturación se refiere, ¿ cómo podemos encontrarnos en esta situación ?
A los claros problemas de gestión, política de destrucción de puestos de trabajo de la Dirección de Juego ( empobreciendo el servicio a los clientes ) debemos añadir que las tasas fiscales que recaen sobre el sector del Juego en Asturias, en esta situación de crisis, son insostenibles.
Si bien es cierto que en otras Comunidades Autónomas se ha reducido la carga fiscal con el fin de preservar los puestos de empleo ¿cómo es que aún habiendo acudido el anterior Comité de Empresa junto con la propiedad a la Consejería de Economía y Hacienda a exponer lo drástico de la situación no han obtenido solución alguna ?
Por eso demandamos la necesidad de aunar esfuerzos por parte de la propiedad, la Administración y los representantes de los trabajadores/as con el fin de superar esta situación, siendo conscientes de la grave situación en la que nos encontramos.
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